Recursos Humanos

Capital Humano: uma constante engrenagem que não pode parar na empresa.

Os investimentos feitos em equipe devem ser contabilizados para se dimensionar o valor que um funcionário representa para a empresa. Essa mensuração explica a importância da contabilidade estratégica no RH.

Contratações, treinamentos ou alocações demandam tempo e investimento, e ter conhecimento dessa grandeza de valor ajudará sua empresa na tomada de decisão.

 

 

Admissão e Demissão

Folha de Pagamento

Benefícios

Afastamento

ADMISSÕES 90%
DEMISSÕES 40%
LICENÇAS 45%
SUSPENSÕES 40%

Gestão dos Sindicatos

Dissídios, Acordos Coletivos e Individuais.

Regras Trabalhistas

Direitos e deveres (CLT), Laudos Técnicos, PCMSO, PPRA, LTCAT, ASO e PPP

Tratativas junto à CEF

Regularização junto à Caixa Econômica Federal

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